佳納能源科技《監(jiān)察舉報(bào)管理制度（試行）》

一、制度目的

及時(shí)監(jiān)督和舉報(bào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)缺陷或違規(guī)行為，確保公司依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

二、被監(jiān)督對(duì)象

佳納能源全體職工。

三、重點(diǎn)關(guān)注以下行為：

（一）對(duì)外泄露公司重要機(jī)密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等；

（二）人員收受回扣、超標(biāo)準(zhǔn)接待、虛構(gòu)實(shí)際接待人數(shù)等；

（三）與施工方、供應(yīng)商串通侵害公司權(quán)益的行為；

（四）盜取公司資產(chǎn)私自處置的行為；

（五）員工招聘、晉升中的暗箱操作行為；

（六）給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)受損的其他行為。

四、舉報(bào)線索：

舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)屬于上述投訴舉報(bào)的范圍，舉報(bào)對(duì)象明確，應(yīng)有初步的線索或佐證材料。嚴(yán)禁故意捏造事實(shí)誣陷他人。

五、受理機(jī)構(gòu)

設(shè)立監(jiān)察舉報(bào)管理小組：董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總裁及協(xié)管審計(jì)部的副總裁任副組長(zhǎng)。審計(jì)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)小組的日常工作事項(xiàng)。

六、舉報(bào)渠道：

（一）電子郵箱：[email protected]
（二）材料郵寄地址：廣東省清遠(yuǎn)市英德青塘鎮(zhèn)佳納能源科技有限公司；審計(jì)部收
（三）舉報(bào)熱線：正在完善，待進(jìn)一步確定

上述渠道均披露在佳納能源官網(wǎng)或公眾號(hào)相應(yīng)位置。

七、舉報(bào)人

可以是內(nèi)部職工、已離職職工，也可以是供應(yīng)商、客戶等。

八、調(diào)查程序

受理和初步核實(shí) → 內(nèi)部立案卷 → 深入調(diào)查核實(shí) → 形成報(bào)告，反饋結(jié)果 → 結(jié)案歸檔。

九、工作紀(jì)律

全程保密、高度客觀。

如需深入了解本制度，在OA搜索“佳納[2022]綜字21號(hào)”即可獲取完整制度信息。